Retrouvez l’article d’Anne Navez, représentante de l’Association Femmes Chefs d’Entreprises et membre de la Fédération Femmes Administrateurs dans le magazine Finance & Gestion de novembre-décembre 2015 :

« De l’importance de bien recruter ses administrateurs : La bonne composition du conseil d’administration/surveillance est la condition essentielle pour atteindre une bonne gouvernance, clé de la compétitivité des entreprises. »

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Elles ont pris des coups, ont été emprisonnées, ont entamé des grèves de la faim. Les Suffragettes, ces Britanniques du début du XXe siècle qui ont bataillé pour obtenir le droit de vote, sont les héroïnes du film éponyme de Sarah Gavron, en salles cette semaine. En images, retour sur leur histoire. […]

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Le fossé des inégalités entre les femmes et les hommes ne s’est resserré que de 4% en 10 ans. C’est l’un des constats du dernier « rapport mondial sur l’écart entre les genres ». La France, à la 15ème place, est l’un des pays qui a le plus progressé.

Une petite place en plus. En 2015, la France se hisse au 15ème rang de l’Indice mondial de l’égalité femmes/hommes, ce classement annuel établi par le Forum économique mondial dans le cadre de son « rapport mondial sur l’écart entre les genres », ou Global Gender Gap Report, publié jeudi 19 novembre.

C’est la dixième édition de ce rapport, qui analyse la situation de 145 pays selon des indicateurs de disparité hommes-femmes…

Source : lesnouvellesnews.fr consulter l’article complet

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161 est le nombre de nominations votées lors des AG 2015 dans les Conseils du SBF120, soit 11,7% du nombre total de mandats dans les Conseils du SBF120.

158 nominations votées lors des AG 2015 dans le FTSE100, soit 14,6% du nombre total de mandats dans le FTSE100.

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La Fédération des Femmes Administrateurs organise un colloque le 19 novembre 2015 de 17h à 20h, dans les salons de France-Amériques, 9 avenue Franklin Roosevelt, 75008 Paris.

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19,2% des Conseils du SBF120 (23) ont un Comité dédié aux questions de RSE, 41% dans FTSE100, 6,7% dans DAX, 26,7% dans DJIA30.

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72,2% de Membres des Comités d’Audit du SBF120 sont indépendants, 73,0% dans le FTSE100, 100% dans le DJIA30.

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Aucune femme dans le Top 120 des dirigeants : Clara Gaymard, qui préside la 11e édition du Women’s Forum, pointe cette anomalie dans une interview au « Parisien Economie ».

Vous présidez la 11ème édition du Women’s Forum. Quelle est votre motivation ?

Le Women’s Forum n’est pas un simple rendez-vous pour les femmes du monde entier. C’est une manifestation internationale pour porter leur voix. Durant trois jours, 1 300 participantes — dont 20% d’hommes — sont venues débattre, s’interroger sur les nouveaux savoirs pour transformer le monde et le rendre meilleur. Pour aller plus vite, plus loin, j’ai demandé à la centaine de dirigeants d’entreprise participants de venir avec leur jeune talent. La plupart ont joué le jeu…

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