La présidente Agnès Arcier est la « femme du mois » en mars 2022 dans La lettre des Fonctions Publiques. Belle mise en perspective de son action au croisement des questions de gouvernance et de parité.
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Le collectif 2 GAP -Gender and Governance Action Platform- a présenté ses propositions pour le prochain quinquennat lors de ses Premières Assises, à Paris, en présence de la Ministre Elisabeth Moreno.
La FFA est membre fondateur du collectif 2 GAP, qui rappelle qu’aucun grand défi mondial, qu’il soit politique, économique, social ou écologique, ne sera relevé sans la participation effective des femmes aux décisions, que ce soit dans le monde économique ou dans celui des institutions publiques. Pour changer la société, il faut avoir le pouvoir de décider, les femmes demandent une gouvernance partagée.
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Promulguée le 24 décembre 2021, la “loi Rixain” fait parler d’elle. Elle vise à accélérer l’égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes, et instaure des quotas dans les postes de direction des entreprises de plus de 1000 salariés, qui devront publier chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. […]
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La présidente de Femmes AAA+ (association co-fondatrice de la FFA), Brigitte Longuet, a achevé son mandat de trois ans au HCGE. Laurent Burelle et Geoffroy Roux de Bézieux l’ont remercié chaleureusement pour le travail accompli et son engagement en faveur d’une gouvernance exigeante des sociétés cotées. […]
Lire la suiteVifs remerciements de la FFA à notre collègue Françoise Savès, qui présidait depuis mars 2017 l’Association des femmes expert comptables, association co-fondatrice de la FFA. Citons son témoignage : » J’ai pu affirmer, et je poursuivrai dans cette voie, que la PARITE est un levier positif pour l’indispensable réforme de notre modèle d’évolution économique et sociale, pour changer nos méthodes de management, pour innover et réformer la profession comptable, car la présence significative des femmes à des postes de gouvernance institutionnelle et privée, induit naturellement l’émergence de nouveaux sujets, de nouveaux comportements plus responsables, d’une nouvelle approche du vivre et évoluer ensemble. »
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Trois domaines ont été plus spécifiquement analysés : les conséquences de la crise sanitaire sur les femmes, le sexisme en entreprise et les violences sexistes et sexuelles dans des secteurs variés. Dans la continuité de l’état des lieux 2019 du sexisme en France, dont le focus portait sur les médias audiovisuels, cette édition propose une analyse du sexisme dans la presse écrite et 20 recommandations pour y améliorer la place des femmes.
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Quel est l’impact de la participation des femmes dans la gouvernance des organisations sur les décisions? Cette conférence scientifique a pour objectif de faire émerger des discussions et réflexions autour de la place des femmes dans la gouvernance, et de l’impact de leur inclusion dans les décisions stratégiques qu’elles soient publiques ou privées.
Événement organisé par 2GAP (consortium associatif Gender and Governance Action Platform) et CREATE.Lyon (Communauté de Recherche Appliquée en Ecosystème Entrepreneurial), avec le soutien de l’IAE Lyon – Université Jean Moulin et du Laboratoire Magellan. La FFA est membre de 2GAP.
En savoir plus sur la Conférence internationale « Femmes et Gouvernance »
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En l’absence de femmes dans les lieux de décision, non seulement le principe d’égalité n’est pas appliqué, mais certaines problématiques ne sont évidemment pas abordées. Aujourd’hui alors que l’heure est à la relance, on ne voit pas de prise de conscience. Une gouvernance de qualité, cela concerne pourtant aussi le système de décision publique, qui n’est pas exemplaire en termes de mixité et ne prend donc pas en compte les besoins de toutes les parties prenantes. Nous demandons une relance qui soit engagée pour les femmes, ce faisant qui crée des conditions meilleures de croissance pour le pays. Voir la tribune de la présidente de la FFA dans Acteurs publics le 10 novembre 2021
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