Organisation de la 3ème édition des « Rencontres du HCEfh avec les associations » agissant en faveur des droits des femmes et de l’égalité des femmes et des hommes  le Jeudi 3 septembre 2015 de 17h30 à 19h30 à l’Assemblée Nationale

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Grande réunion sur le droit des femmes organisée par Madame Nicole Ameline, Députée du Calvados, ancienne Ministre en charge de l’égalité professionnelle et de la Parité, Présidente du comité CEDAW-ONU, le 17 septembre 2015 de 17H30 à 20H00 à l’Assemblée Nationale, avec pour thème cette année « Femmes contre extrémisme, au nom de Dieu ? »

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Madame Nicole Ameline, Députée du Calvados, Présidente du Fonds de dotation Arborus, ancienne Ministre en charge de l’égalité professionnelle et de la Parité, présidente du comité CEDAW – ONU
et Madame Cristina Lunghi, Présidente fondatrice d’Arborus,

Ont le plaisir de vous inviter pour célébrer les 20 ans d’Arborus, à une conférence « Back to the future for gender» où une analyse prospective en matière d’égalité femmes-hommes sera envisagée à travers le regard de personnalités dans le monde philosophique, économique, technologique, entrepreneurial, syndical, etc.

Le vendredi 25 septembre 2015 de 14h à 18h : Remplir le formulaire d’inscription

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DG de EnginSoft, société leader dans les études et la vente de logiciels dans la mécanique des fluides, Marie-Christine Oghly est l’ancienne présidente de l’Association des femmes chefs d’entreprise – France, l’actuelle Vice-présidente et Secrétaire générale de l’Association des femmes chefs d’entreprise mondiale, la présidente de « Femmes de l’économie » et l’ancienne présidente du MEDEF Ile-de-France. Au lendemain de l’université d’été du MEDEF, Marie-Christine Oghly répond à Opinion Internationale.

Source : opinion-internationale.com

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1% des membres des Conseils des sociétés propriétaires du top 25 Interbrand Global Brands* ont moins de 40 ans, 65% ont plus de 60 ans.

Source : Ethics & Boards

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En juin 2015, la Conférence des Grandes Écoles a dévoilé les résultats de son étude annuelle sur l’insertion des jeunes diplômés. Parmi les principaux enseignements de l’étude : une nette différence entre les femmes et les hommes en matière de taux d’emploi, mais aussi de revenu, et ce dès la sortie de l’école. Viviane de Beaufort, professeur à l’ESSEC, fondatrice et directrice des programmes WOMEN-ESSEC, nous livre son analyse.

Source : novethic.fr

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C’est lent, très lent, mais ça progresse. Selon le secrétariat d’État aux droits des femmes, interrogé par Mediapart, la parité a très légèrement gagné du terrain l’an dernier pour les postes à responsabilité de la fonction publique d’État : en 2014, les femmes ont représenté 31 % des nominations – un peu plus qu’en 2013, où elles n’étaient que 29%. Mais la France est encore très loin de permettre un égal accès des hommes et des femmes aux postes de recteurs, d’ambassadeurs, de directeurs d’administration centrale ou de préfets.

Source : mediapart.fr

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« L’évolution des mentalités, c’est un travail qui prend plus de temps : mais la loi peut y contribuer, quand la représentation nationale affirme avec force qu’il y a des inégalités, des injustices que nous ne pouvons collectivement accepter et contre lesquelles nous nous donnons les moyens d’agir. »

Le 4 Août 2014 était promulguée la loi pour l’égalité réelle entre hommes et femmes. Un an plus tard, le gouvernement présente un bilan encourageant. Rencontre avec Pascale Boistard, secrétaire d’Etat chargée des droits des femmes. […]

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